什么是絕對匹配?
職責描述:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保
險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入
職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系組織員工的活動。
任職要求:
本科以上學歷管理米相關專業2年以上人力
地址:潮州市饒平縣中潮路廣東星堡精密科技有限公司(鳳泉湖高新區管委會對面)
跨境物流客服主管:崗位要求:1、大專及以上學歷,五年以上物流客服部門管理經驗,有電商物流、國際貿易、國際物流或海外倉儲相關業務操作或客服工作經驗優先;大項目客戶運營分析能力。2、具有較好的職業操守、有以客戶為中心的服務意識,富有責任心,工作主動性高,有責任心,具有信息整合能力、學習能力佳;3、具良好的語言表達能力,善于溝通,較強的執行力和團隊合作精神;4、性格開朗、大方;具良好的學習能力、品德端正;適應能力、抗壓性強;5、高度的工作熱情、喜歡銷售工作,喜歡挑戰;6、熟練應用各辦公軟件;工作內容:1、與客戶、銷售業務員、總部相關部門進行協調、對接溝通,維護關系;2、及時處理在操作過程中的各種投訴和建議;3、根據上級領導規劃及部署,協助制訂推進部門目標、擬定標準的客戶維系工作流程規范,明確各項工作任務和改進方向,及時了解客戶所反映操作過程中出現的問題及了解客戶的建議,滿足客戶的合理要求,提升公司的服務質量和水平;4、根據工作任務的具體要求和特點,深入分析工作中易出現失誤或問題的環節,并設計相應的監控點及防范措施。5、協助上級配合管理團隊,敢于挑戰目標、敢于突破信念、激發團隊活力、敢于承擔責任、勇于自我批判,以有利于工作開展為基準,協調部門工作;薪資福利:5K+---10K+周日休息、國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;
跨境物流客服專員:崗位要求:1、高中以上學歷,熟練操作office辦公軟件,有電商物流、國際貿易、國際物流相關業務操作或客服工作經驗優先;2、具有較好的職業操守、有以客戶為中心的服務意識,富有責任心;工作積極主動、細心嚴謹,有較強的學習能力;3、具良好的語言表達能力,善于溝通協調,較強的執行力和團隊合作精神;4、性格開朗、大方、品德端正;適應能力、抗壓性強;5、熱愛跨境物流行業,高度的工作熱情、喜歡銷售工作,喜歡挑戰,有明確的職業規劃,未來愿意在這一行有所發展;崗位職責1、負責受理客戶的來電、郵件、微信及客戶指定的交互渠道,業務需求包括下單、查詢、投訴、理賠、建議、數據反饋及個性化需求,為客戶提供專業的服務體現;2、接收并審核客戶訂單,入倉跟進,信息跟蹤,回單管理,做好客戶服務工作;3、負責收集客戶需求及建議;并跟進落實;4、負責客戶維護相關工作管理與回訪等,處理訂單操作過程中的問題,投訴等事項,及時反饋信息,并協調處理公司間業務操作環節;5、完成上級領導交辦的其他工作;6、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;工作地點2:澄海東里鎮;7、發展方向:(業務方向)基礎銷售—高級銷售—資深銷售(管理方向)銷售代表—銷售主管—銷售經理8、薪資福利:3.5K+---7K+周日休息、國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;9、工作地點1:澄海文冠路奧飛廣場附近;工作地點2:澄海東里鎮;
1. 大專以上學歷;
2. 有豐富的品質管理手法,具備良好的溝通能力,統籌及執行能力;
3. 熟悉加工工藝,熟悉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;
4. 5年以上玩具品質部門主管經歷;
5. 了解玩具安全知識相關的法律法規;
6. 熟悉公司的材料、產品特性和質量的檢驗要求,理解HACCP原理和玩具安全管理體系的標準。
崗位職責:
1、 負責領導工廠內生產質量管理工作,對產品質量負責;
2、 負責質量體系控制及運行及第三方審核,不斷完善公司的質量管理體系;
3、 處理客戶及供應商的反饋及投訴,并依據客戶的反饋信息改善公司的品質質量;
4、 監督指導部門各崗位員工的日常工作,培訓下屬員工,提高團隊整體素質;
5、領導交辦的其他事項。
【工作內容】
1.負責倉庫物料整理分類、保管、驗貨對數、收發物料出入庫;
2.管理好物料入庫,杜絕亂擺亂放現象,隨時準備接受抽查倉存數量,確保其準確性;
3.做好倉庫區域內的安全衛生工作;
4.完成上級領導交給的其他工作任務;
5. 表現優加可晉升倉庫主管、倉庫經理;
【崗位要求】
1.服從領導安排,執行能力強,今日事今日畢;
2.會使用電腦辦公軟件、用ERP生產庫存軟件;
3.記憶力佳,勤于盤點記賬,筆跡清楚;
4.數據敏感,原則性強,善于溝通,有同行業經驗者優先。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-17:30;晚上18:00-21:00
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資6k-7k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩定可購買社保.
【工作內容】
1.協同各部門完善財務系統,及時報告存在的問題;
2.優化各項財務流程,增收節支;
3.負責公司內賬:審核采購入庫、銷售出庫相關單據并入賬,及時出具應收款、應付款、電商全盤賬務處理。按相關制度,對公司經營活動相關業務進行財務核算,制定憑證、出具各項報表等。(不僅限于總賬、明細、報表編制等)。
4.協同相關部門審計與生產、成本等有關方面的財務核算以及項目風險管控;
5.審核各部門報銷、付款申請憑證;
6.各賬冊和經濟合同檔案歸檔管理工作。
7.掌握公司財務狀況,經營成果和資金變動情況,提出相關建議方案,及時向上級匯報。
8.監查各倉儲部門的數據情況,每月對倉庫進行盤查;
9.完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,有扎實的財會知識,能獨立完成工作;
2.熟悉稅法、會計法等相關財務法規,熟練并獨立操作辦公軟件和相關ERP生產系統;
3.具備良好的職業操守、較強的溝通、理解能力和抗壓力;
4.工作協調能力強,具有敏銳思維,能應對各種突發情況。
5.對數據敏感、有責任心、能吃苦耐勞、遵守紀律;
6.有同行業工作經驗者優先。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-18:00;
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資6k-7k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩定可購買社保.
【工作內容】
1、根據測試標準、產品規格對玩具進行安全性、可靠性測試。
2、測量/測試工具的管理。
3、整理測試標準。
4、指導外協廠的品質改善,分析與改良不良材料及改進生產線。
5、懂得協助業務員和工廠解決產品、貨期問題。
6、跟進生產過程,包括在線檢查。
7、須配合公司調派工作。
8、協助支援工程部的產品開發(能對新產品的工藝制程提出改善建議 (生產制程、工藝和生產線工裝建以及創新和自動化)。
【崗位要求】
1、有玩具廠相關工作經驗5年以上。
2、熟悉玩具相關QC標準,熟悉工廠工作流程。
3、溝通及協調能力佳。
4、懂ASTM、EN71等。
【工作時間】
上午8:00-12:25;下午13:40-17:30;晚上18:00-21:00
【福利待遇】
1. 底薪+績效工資+獎金,綜合薪資7k-10k(面議)
2. 提供食宿、午休室、全勤獎、年終獎,穩定可購買社保.
電子主管(工程師)任職條件:
職位描述
1、大專以上學歷,電子信息工程、應用電子等相關專業;
2、3年及以上的硬件電路開發的工作經驗,能獨立設計數字、模擬電路,對2.4G/ 5.8G 無線電技術電子產品PCB開發有實際工作經驗,特別對飛行器無人機有直接的開發經歷;
3、動手能力強,能獨立完成硬件電路板的調試、測試工作,掌握主要的標準測試方法,四軸飛行器PCB設計及調試經驗者優先考慮;
4、熟練運用PROTEL99SE 、AutoCAD 、VCPCB等工程軟件;
5、借助相關測量工具,判斷出電子元器件的質量水平,熟悉鋰電池性能及測試方法;
6、具備較好的工作條理性、溝通能力及執行力,能吃苦耐勞,對工作有較強的責任心,穩定性較好。
7、待遇:月薪8-15K +年終獎(約2個月),轉正后五險社保 ,星期天、節假日休息。
崗位名稱:人力資源主管
聯系方式:王先生 15602313007
工作地址:汕頭市龍湖區長豐毛織廠4樓
薪資福利
薪資范圍:6k-8k
有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
有完善的職業發展通道和晉升機會。
一、崗位職責:
1.執行和優化績效管理體系,績效目標、考核標準和評估方法。組織實施績效考核,對考核結果進行分析和反饋;
2.建立和完善企業培訓體系,制定培訓計劃并組織實施;
3.負責制定并執行招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,組織招聘活動,選拔和錄用符合崗位要求的人才;
4.執行和完善薪酬福利制度,確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵性;
5.定期評估和調整人力資源規劃,以適應企業內外部環境的變化。
6.領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1.學歷: 大專及以上學歷
2.專業背景: 行政管理、人力資源管理或其他相關專業優先。
3.工作經驗: 5年以上相關工作,有豐富的人力資源管理經驗者優先。
4.技能要求:
(1)熟悉人力資源管理流程,包括招聘、培訓、績效管理、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規等。
(2)熟練使用辦公軟件
(3)具備較強的溝通能力、組織協調能力和問題分析和解決能力。
(4)具備較強的適應能力,能夠快速學習并配合公司業務發展。
一、崗位名稱:毛衣質量風控主管
二、崗位職責
1.統籌部門日常運營,負責團隊建設與績效考核,制定質量專員培養計劃及技能提升方案
2.主導建立毛衣全流程質量管理體系,確保質量規范有效落地
3.負責樣衣評審全流程管理,建立版型審核標準,協助其他部門完成問題修正
4.完善供應商評估機制,主導季度供應商質量評分,建立分級管理體系
5.對接其他部門,主導重大質量事故處理,制定糾正預防措施
6.定期輸出質量分析報告,推動質量成本優化及流程改善
三、能力要求
1.服裝工程/紡織工程/質量管理相關專業,中專及以上學歷(能力突出者可放寬)
2.5年以上服裝行業質量管理經驗(針織類產品優先),3年以上跨部門管理經驗
3.精通毛織服裝原料特性及生產工藝(紗線支數、縮率控制、縫盤工藝等),能獨立制定QC檢驗手冊
4.具備供應商驗廠經驗,熟悉OEM/ODM質量管理模式
5.擅長團隊目標管理,具備優秀的跨部門協調能力
6.精通Excel數據分析
四、薪資福利
1. 月薪8k - 10k
2. 提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
3. 有完善的職業發展通道和晉升機會。
4. 舒適的工作環境、帶薪年假、節日福利等
五、聯系方式
王先生 15602313007
工作地址:汕頭市龍湖區長豐毛織廠4樓
有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
崗位:電商客服(此職位比較適合女性)
待遇:底薪+獎金(工資面議,4k-6k,能者多得,高不封頂)
上班時間:輪班制
崗位要求:
1.產品售前購買咨詢,售中物流跟蹤處理,售后問題處理解決,主要經營天貓,阿里1688,拼多多等各大電商平臺。
2.打字速度快,電腦操作熟練,處理問題應變快,回復態度好,情緒管控能力高。
3.需有電商客服基礎經驗,至少有一年以上經驗者優先,有玩具無人機行業經驗優先。
4.晉升渠道,在崗位上業績突出者有機會晉升客服組長,客服主管或者轉崗運營助理,運營。
公司福利:月休4天(輪休)可提供宿舍,包吃。
待遇:底薪+各項獎勵(工資面議,能者高得,不封頂)
公司工廠工貿一體一條龍發展,主做玩具,無人機,正處于拓展團隊及開拓業務之際,期待年輕有為的你加入奮斗。
聯系人:李先生:13671555018(微信同步)
崗位要求:
1、[日常團隊管理]合理安排客服團隊的排班、工作分工;監督、指導日常管理,對日常話術進行總結、優化,使客服團隊高效工作。當客服無法旺旺處理時,需及時電話聯系客戶,避免差評,糾紛和投訴,當有出現差評,糾紛,投訴時,需督促客服及時
聯系客戶。
2、[提升銷售水平]提升客服人員的專業技能,不定期進行組內培訓,帶領團隊完成及提高銷售業績。
3、[提升服務質量]提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務質量,建立服務質量指標體系,不斷優化和提升服務質量,降低退款率及投訴率。
4、[建立考核體系] 建立合理的競爭考核體系,建立團隊考核績效,并做好內部小組的激勵工作。
5、[應對突發事件] 對售前、售后等疑難問題進行解決,及時處理各種投訴和突發事件,并做好總結推廣到團隊。
6、[各部門間溝通] 協調及配合運營工作,定期向上級匯報團隊情況,提出合理優化建議。
任職資格:
1、有2年以上客服主管經驗,有玩具類目管理經驗優先考慮,有天貓平臺經驗優先。
2、熟悉淘系的各種操作規則,能熟練通過電商相關的軟件進行商城的日常管理。
3、善于團隊建設,有較強的管理能力、執行力、協調力,人際交往能力,能獨立處理緊急糾紛問題。
4、能獨立開展工作,培訓并提升團隊技能。
5、善于分析、總結問題,并對工作中存在的問題進行優化并落實到行動中。
工作時間早上8:30-12:00,下午1:30-6:00
抱歉,沒有搜索到相關職位,您可以更換其他條件搜索哦!