職場指南

重點推薦

教育部近日發布《關于做好2015年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，2015年宏觀就業形勢面臨多重壓力，高校畢業生規模進一步加大，就業創業工作任務十分艱巨。　　《通知》指出，高校畢業...[閱讀全文]

在金融經濟危機影響之后，職工心理健康收到了嚴重的打擊，現在接近年關，員工的心理健康問題更是提到了重要的議程，因為職工的心理健康會影響到職工的生活工作上。那職工心理受哪些因素影響了？研究分析后好給自己的員工進...[閱讀全文]

職場成功錦囊　　面對職場不公平關鍵詞：忍耐、未雨綢繆　　忍耐有時是一種考驗　　何成待業　　何成去年底從公司的客戶聯絡部辭職，至今未就業。說起當初辭職，何成忍不住埋怨自己：“到最后還是沒沉得住氣。”　　何成與菲菲同時進入...[閱讀全文]

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。　　2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。　　3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。　　4.不必什么都用我做主語。　　5.不要向朋友借錢。　　6.不要...[閱讀全文]

七天春節長假過完，今天是上班第一天。你是不是還沒有回到工作狀態？是不是還在很郁悶地想，為什么假期過得這么快？為什么我們又要開始苦不堪言的工作？可想而知的是，所謂“節后綜合征”的報道，又會大量出現在媒體上，好心的醫...[閱讀全文]

核心提示：性格內向的人是不是在職場中發展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實每種性格都值得肯定的長處和優勢，關鍵在于提高職業競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內向者的職場生存法則，趕快來學習，別為性格...[閱讀全文]

職場心理小知識 3招學會在職場生存（東方IC供圖）想要在辦公室得以生存，就要有自己的一套方法。當然，在辦公室工作也有共用技巧，教你如何提高工作效率的方法，讓你一次性得到質的提升。一、把必需品放桌上想要在工作效率上有...[閱讀全文]

1 、有關初高中的信息。你要是上過大學，通常來說你就不需要在簡歷里寫有關你高中時期的信息了，尤其是當你已經畢業了很多年以后。初中校長的評語之類的也最好去掉吧。 2、平庸的、或是糟糕的績點。只要公司沒要求你提供績...[閱讀全文]

導讀：實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有準備、有針對性地參加面試，對提高應聘的...[閱讀全文]

以下是15個經典面試問題及回答要點整理，結合最新面試技巧和行業趨勢：請自我介紹一下回答要點：突出與崗位匹配的2-3項核心技能或經驗，用數據量化成果（如"主導項目提升30%轉化率"），并表達對崗位的熱情<div...[閱讀全文]