職場指南

重點推薦

首先聲明：這編文章很多人可能會說這個是軟文。我想說明一下的就是。我做電商（淘寶）7年了一直在一家公司。現在混到運營總監的位置。今年本命年運氣不太好，出了一場車禍。腳骨折了。在醫院養傷期間隨便寫的。寫的不好大家多多...[閱讀全文]

一，畢業后才知道原來學生花錢最大手大腳在學校的時候從來都是過的是衣食無憂的生活。錢的概念都不知所云，更何況花錢？待到畢業時，花錢容易賺錢難！看臉色、拍馬屁；察顏觀色、見風使舵！為的是那幾毛剝削無幾的血汗錢...[閱讀全文]

幾年前來這家公司求職時，當時公司的面試官告訴我，這家公司的文化是“鼓勵創新”和“有創業精神”，但事實卻截然相反——公司內官僚主義橫行，新的想法被視為不信任他人，決策過程緩慢，每一件小事都要得到許多人的批準，但最后卻...[閱讀全文]

上周末沒有任何活動安排，在家里昏昏沉沉的睡了一整天，半夜醒來的我一直在思考，這樣的生活平淡如水，渾渾噩噩的自己到底是為了什么而活著，于是我便記錄下自己一整天的生活作息，記錄如下：6：20-6：30：鬧鐘響，關掉，，賴床10...[閱讀全文]

汕頭人才網雄鷹標志據CHR可銳職業顧問調研中心的數據顯示，67％的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資。　　在簡歷中如何能夠最具有力量的...[閱讀全文]

汕頭人才網雄鷹標志大學生在制作簡歷的時候，往往會會不自覺地走進誤區，進而出現一些大大小小的問題，若想寫一份好且精要個人簡歷，那就先了解一下制作簡歷時常存在的九大問題，進而避...[閱讀全文]

小東非常想去一家大型文化公司上班，她進行了諸多打探，大家對這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好，工作時間安排得非常科學，公司也從來沒有加班的情況發生，而且文化公司的特點是接觸人員素質比較高，沒有一些復雜...[閱讀全文]

年關將至，有一個誘人的崗位，你是否怦然心動，卻總是拿不定主意呢？其實無論是在原行業發展還是轉行，你都不可避免會面臨跳槽的誘惑，關鍵在于把握好對時機和主客觀環境的判斷。年底是"跳槽"的好時機？每天準時上...[閱讀全文]

他們都是90后，每天辛苦的要命，卻很珍惜，畢竟是自己的第一份工作，還是很有感情的。記得問的第一份工作，更多的真不是說能做的有多好，后來純粹是要證明給自己看：我不能第一份工作就熊了，頭開不好以后還能走好不?安慰自己...[閱讀全文]

職場菜鳥如何繞過職場“安樂死”很多人都知道有這樣一個實驗：把一只青蛙扔到沸水里，在頃刻的強烈刺激下，青蛙能夠迅捷地跳出去，死里逃生。但是，如果把青蛙放到溫水中慢慢煮，等到發現危險來臨時，它已經無力逃脫了。在職場中...[閱讀全文]