說到微信營銷，不難理解，微信只是工具，營銷是關(guān)鍵！微信營銷是通過工具與客戶之間心與心的互動(dòng)。 說到“微營銷”不難理解： 微：就是以小博大 營：就是把人圈起來<p style="margin: 20px 0px 0px; pa...[閱讀全文]
分析農(nóng)村電商的文章已經(jīng)很多了，本來不準(zhǔn)備寫這塊，但是看了很多文章，對(duì)于一些內(nèi)容實(shí)在是看不下去了，終于還是忍不住寫了。我不知道寫那些文章的人，或者一些企業(yè)制定戰(zhàn)略的管理層們，有幾個(gè)真的去農(nóng)村看過，與那里的老百姓...[閱讀全文]
做一位淘寶客服不可不知的十大禁忌客服是店家的門面，是與顧客交流的窗口。一個(gè)好的客服知道什么該說什么不該說。...[閱讀全文]
什么樣的工作才是好工作？對(duì)不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無法回答這個(gè)問題。即使我們問什么是一份合適的工作，也很難有個(gè)統(tǒng)一的答案，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)“合適”的定義都不一樣?！ 〉环莨ぷ骺偸菚?huì)給你傳遞一些信...[閱讀全文]
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一、 職場新人參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)“金3銀4”是求職的旺季，招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能了解到一些職場和行業(yè)的相關(guān)信息。免去了簡歷的預(yù)考程序...[閱讀全文]
“很多求職者兩手空空地參加招聘會(huì)，或者最多準(zhǔn)備一份簡歷，這樣做的結(jié)果就是參加招聘會(huì)的收效甚微，參加了多場招聘會(huì)，卻連面試的機(jī)會(huì)都沒有獲取。那么，你應(yīng)當(dāng)在參加招聘會(huì)前做哪些準(zhǔn)備工作呢？”<p style="margin:...[閱讀全文]
不同的職位應(yīng)選擇不一樣的服飾。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，面試官會(huì)考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到...[閱讀全文]
招聘會(huì)上填寫簡歷三大細(xì)節(jié)，眾所周知年后是求職的高峰期，相關(guān)部門會(huì)舉辦多場大型人才招聘會(huì)，來幫助應(yīng)聘人員找到合適的工作崗位，但是從以往的招聘現(xiàn)場中了解到，有部分求職者對(duì)如何填寫個(gè)人簡歷，還不能做到規(guī)范精簡，尤其...[閱讀全文]
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