職場指南

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[面試筆試]職場中最危險的12種行為

職場是人生的歷練場，找個合適的工作需要3到15個月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得...[閱讀全文]

[面試筆試]HR要錄用的是正常人而非超人

小編：先簡單介紹一下一般公司面試的流程吧。史：第一步，要填一份面試登記表。最好能填的內容都填上，不要留下太多空白，因為我們也希望了解你更多的個人信息。另外，我們的表格上會有一欄是“期望薪水”，你填得太高，我們很...[閱讀全文]

[職場保健]2015年廣東省專科生就業率超本科生研究生

專科生就業率超本科生研究生[摘要]廣東研究生就業率為90.19%，專科生就業率為95.91%。<img style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MAX-WIDTH: 640px; VERTICAL-ALIGN: bottom; BORDER...[閱讀全文]

[職場沖浪]你沒有變強是因為你一直很舒服

這個世界上有兩種人，一種人是強者，一種人是弱者。強者給自己找不適，弱者給自己找舒適。想要變得更強，就必須要學會強者的必備技能，那就是讓不適變得舒適. 如果你學會了這種技能，你可以搞定很多事情，例如...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新人必須掌握的十大職場“軟實力”

一、確立職業規劃有沒有遇到過這些問題：對現有的工作感到乏味？工作缺乏動力，沒有積極性？感到上班是一種痛苦？對未來感到困惑，沒有“奔頭”？感覺自己好像不太適合這份工作？成天忙忙碌碌，卻不知道在忙些什么？為了生存，不得...[閱讀全文]

[簡歷模板]怎樣在簡歷中推銷自己

簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說，工程師是多麼地“純潔＂，沒有被推銷所玷污。他們全大笑起來。其實我們所做的一切都是推銷。你如何勸說你的老...[閱讀全文]

[職場沖浪]誰的職場不委屈

誰的職場不委屈<br style="BOX-SIZING: bo...[閱讀全文]

[面試筆試]成功路上并不擁擠堅持就是勝利

在你人生低谷期的時候，千萬不要盲從，千萬不要失去理智，如果你盲目地看到一些所謂成功者的辦法而去嘗試，那樣結果是不可預計的。成功，在某種意義上是一種心理滿足，成功并不難，關鍵看你如何理解成功？你是如何計劃去實現成...[閱讀全文]

[面試筆試]90后應屆生求職注意三方面

簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”，面對激烈的競爭，沒有競爭意識是要吃虧的，所以在簡歷當中，適當加點“調料”，使自己的簡歷有吸引力，自己的能力、經驗可以適當請放大器和擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難尋求發展空間。...[閱讀全文]

[面試筆試]90后創業者：就算萬眾創業毀前程，也要走在我的路上

大概半個月前，幾乎是一夜之間，大佬們和各大媒體紛紛高喊寒冬的來臨與泡沫的破滅。也幾乎是一夜之間，一篇叫做《萬眾創業葬送了多少人前程》的文章占領了各大科技媒體的推送頭條和創業狗們的朋友圈。輿論常常有兩種極端，一...[閱讀全文]

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