職場指南

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[面試筆試]最受委屈的20大專業，入行要慎重啊！

最受委屈的20大專業，入行要慎重啊！導讀<blockquote style="BOX-SIZING: border-box; BORDER-BOTTOM: rgb(128,177,53) 1px solid; BORDER-LEFT: rgb(128,177,53) 1px solid; PADDING-BO...[閱讀全文]

[面試筆試]高層次的女人有些什么特征？

自強自立<p style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HE...[閱讀全文]

[面試筆試]揭陽市多條新能源公交線路將開行，找工作，上班更方便了！

揭陽市多條新能源公交線路將開行，看看有沒有你想要的目前，市交通運輸局已規劃擬開行中德金屬生態城至揭陽一中、浦東大圓至漁湖中專、火車站至漁湖中專（現有公交線路更換車輛）、進賢門至潮州接駁線（現有公交線路更換車輛...[閱讀全文]

[求職之道]職業規劃不是一蹴而就

“許多職業困惑者都抱著立即解決問題的心態找職業規劃師，但是職業規劃是一個持續不斷的探索過程，不能一蹴而就。”8020人才網首席職業規劃師說。<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: " Roman?? New ...[閱讀全文]

[職場沖浪]我的職業生涯規劃：心若在，夢就在

一．前言什么是成功？成功就是達成預期的目標。成功就等于目標，其他都是對它的解釋。 ——博恩崔西而目標是有數學概念的。目標就是可以量化的夢想。所以對于我們而言，從剛開始接觸教育到現在，我們一直就被各種思想灌溉著，...[閱讀全文]

[面試筆試]比薪水更重要的6個問題

對于首份工作而言，關鍵的是在于平臺和機遇。建議不妨思考一下以下6個問題。　　　　第一個問題：你的職業目標是什么？　　　　對于我們職業生涯規劃，常常思考的第一個問題就是“你人生的目標是什么？”，那么對于一個剛剛踏上社會的職...[閱讀全文]

[面試筆試]職業生涯規劃：你做了什么？

職業傾向類型介紹 1、技術∕職能型：技術/職能型的人，追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高，以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平，他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事...[閱讀全文]

[求職之道]HR看簡歷五個側重點

簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來說，招聘單位會根據自己想要支付的薪水，綜合考慮應聘者期望的薪資，所學的專業，所受的教育水平，工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。　　開門見山的說，作為一名HR，我在刪選簡歷...[閱讀全文]

[面試筆試]80%的人面試會犯14種“高級”錯誤

一、不善于打破沉默面試開始時，應試者不善“破冰”（英文直譯，即打破沉默），而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。...[閱讀全文]

[職場沖浪]不喜歡的工作，千萬不要逃避

每個人在自己所從事的工作當中，一定有一些事是我們非常喜歡做的，比如：一個非常有創意的孩子，他很喜歡做策劃、設計類的工作，任何一項工作安排下來，他馬上有無窮多的奇思妙想。公司內的各種年會、活動策劃總少不了他的影子...[閱讀全文]

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