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獵頭資訊

重點推薦

[獵頭文摘]告誡:畢業生求職簡歷切勿"注水"

某企業最近面試了一批高校畢業生,發現部分學生的表現與求職簡歷中的自我描述出入不小。如有的在簡歷中寫“曾在校內組織策劃過大型活動”,但面試官細問后發現,該學生只是“參與”過這項活動。畢業生求職簡歷“注水”現象并不鮮...[閱讀全文]

[獵頭文摘]公積金政策當以繳納人利益為依歸

住建部邀請了數位房地產專家,針對住房公積金管理的相關問題展開了討論。這意味著,就《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)的第二次修訂,住建部已啟動前期工作。而作為事關億萬工薪階層能否擁有住房夢的一項政策,該政策...[閱讀全文]

[獵頭文摘]員工服務期未滿跳槽,企業維權從仲裁開始

案件回放:小王于2010年11月6日來到君悅沐足中心(化名)從事技師工作,與沐足中心簽訂的合同約定:小王的服務期為一年,服務期滿后是否續簽合同由雙方協商待定。小王如果服務期未滿單方毀約,則應支付違約金1萬元并賠償相關...[閱讀全文]

[獵頭文摘]牧羊人身上的管理要訣

有一套始于古代的“牧羊人領導方式”,曾經幫助掌權的國王統治他的子民,因為人民和羊具有不少類似的習性,因此古代的統治者就常被稱為人民的牧者。同樣的領導道理也可讓現代的經理人加以運用,學習像牧羊人牧養羊群般地跟部...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獻給正處于人生迷茫期的應屆生

初入社會的你,是否正在為自己今后的職場規劃而猶豫不決?如果你認真的讀完了這篇文章,相信一定會對你有所幫助。一.選擇什么樣的行業在選擇行業上,我們主要可根據兩個方面進行選擇:其一,興趣企業發展目標要契合自己的性...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭的電話,你準備好了么?

如果有機會,你是否想過要跳槽到更好的企業尋求發展?你是否曾接到過獵頭公司的電話?博思獵頭日前針對職場人的工作現狀特別推出“職場人被獵情況”特別調查。調查顯示:四分之一職場人因不能勝任而拒絕跳槽到獵頭公司提供的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]實施招聘計劃要切合實際

招聘計劃的完善和充分與否,直接影響招聘工作的成敗,人員招聘工作對企業的發展有著重要的意義,他的成功,也直接關系到企業人力資源配置質量和工作順利開展情況,所以做好招聘計劃工作,是人力資源部招聘工作的一項關鍵性...[閱讀全文]

[獵頭文摘]薪酬保密違法嗎?

A君的疑問  A君是一家外資企業的員工,進入公司時,與公司簽訂了一份“保密協議”。協議規定,不許打探議論其他員工的薪酬,否則視作違紀,情節嚴重者可解除勞動合同。A君在公司兩年多了,公司每月發的工資條都是密封的,他一直...[閱讀全文]

[獵頭文摘]吸引獵頭的簡歷關鍵――簡歷關鍵字

現在大多獵頭公司都有自己的人才庫,除此之外,獵頭們也會通過各種其他途徑來尋找可能的候選人。但是,不論是怎樣,閱讀簡歷都是獵頭工作的第一步。做獵頭,常常每天都要看很多簡歷,而所看的這些簡歷也往往都是助理在更多的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]員工培訓好比教育孩子

管理者就是員工的君親師,象君主一樣為員工指明發展的方向,象父母一樣為員工提供優良的基因及成長環境,象老師一樣為員工答疑解惑、培養其素質。所以,員工培訓好比教育孩子一樣,孩子是家庭的未來,因此,不管是溺愛還是狼式...[閱讀全文]

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