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1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城市公司的配送規(guī)劃工作；
3、分析區(qū)域內(nèi)城市公司配送數(shù)據(jù)，并提供技術(shù)支持；
4、能提前預(yù)測(cè)配送端出現(xiàn)的問(wèn)題狀況，及時(shí)做好防范；
5、定期組織區(qū)域內(nèi)配送站長(zhǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)直屬城市公司的配送團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效指標(biāo)下達(dá)、評(píng)定等工作。
7、配合部門經(jīng)理其他事務(wù)。

崗位職責(zé)：
1，協(xié)助倉(cāng)管員做物料出入庫(kù)搬運(yùn)工作；
2，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部物料的整理和盤(pán)點(diǎn)工作；
3，按照裝箱清單進(jìn)行提前備料及裝車；
4，協(xié)助倉(cāng)管員做好6S現(xiàn)場(chǎng)整理工作；
5，熟悉倉(cāng)庫(kù)各種物料及存放區(qū)域，嚴(yán)格按照物料區(qū)域規(guī)劃作業(yè)；
6，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1，年齡20-45歲，身體健康,，初中以上文化；
2，服從工作安排，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有五金行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

公司福利：
1、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，周日休息；
2、包吃住，免水電費(fèi)；
3、生日福利及節(jié)日福利；
4、加班有加班費(fèi)；
5、團(tuán)體保險(xiǎn)等。
6、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝；

崗位1：??質(zhì)量管理QA? ? （薪資：4000-5000，5人）一、崗位要求：
1.負(fù)責(zé)QA中心日常工作的安排與實(shí)施落實(shí)，相關(guān)部門GMP工作溝通協(xié)調(diào)。
2.根據(jù)藥政法規(guī)及GMP管理要求進(jìn)行公司產(chǎn)品的批生產(chǎn)記錄的發(fā)放以及質(zhì)管部制訂的公用記錄的發(fā)放與管理。
3.按照公司文件管理工作的總體進(jìn)程及要求，進(jìn)行GMP現(xiàn)行文件的印制、發(fā)放、收回、銷毀等管理工作。
4.根據(jù)文件管理要求，進(jìn)行所有文件的整理、歸檔，保存所有的歷史文件。
5.監(jiān)督文件歸檔的執(zhí)行，進(jìn)行年度檢查，監(jiān)督文件管理等涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的GMP執(zhí)行狀況，進(jìn)行與文件管理相關(guān)的文件的培訓(xùn)。
6.按照GMP要求進(jìn)行受控標(biāo)簽的印刷與發(fā)放管理。
7.根據(jù)文件起草的需要，進(jìn)行質(zhì)量管理部文件等編號(hào)的發(fā)放管理。
8.完成各項(xiàng)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉藥品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)及行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練操作辦公軟件 ；
5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位1：質(zhì)量管理QA（薪資：3000-4000，2人）
一、崗位要求：
1.根據(jù)藥政法規(guī)及GMP管理要求進(jìn)行公司產(chǎn)品的批生產(chǎn)記錄的發(fā)放以及質(zhì)管部制訂的公用記錄的發(fā)放與管理。
2.按照公司文件管理工作的總體進(jìn)程及要求，進(jìn)行GMP現(xiàn)行文件的印制、發(fā)放、收回、銷毀等管理工作。
3.根據(jù)文件管理要求，進(jìn)行所有文件的整理、歸檔，保存所有的歷史文件。
4.監(jiān)督文件歸檔的執(zhí)行，進(jìn)行年度檢查，監(jiān)督文件管理等涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的GMP執(zhí)行狀況，進(jìn)行與文件管理相關(guān)的文件的培訓(xùn)。
5.按照GMP要求進(jìn)行受控標(biāo)簽的印刷與發(fā)放管理。
6.根據(jù)文件起草的需要，進(jìn)行質(zhì)量管理部文件等編號(hào)的發(fā)放管理。
7.完成各項(xiàng)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

二、任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉藥品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)及行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練操作辦公軟件 ；
5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

1．按程序文件及操作規(guī)程要求辦理產(chǎn)成品驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放手續(xù)，保證收、發(fā)正確、及時(shí)?
2．在庫(kù)產(chǎn)成品按規(guī)定要求搬運(yùn)、貯存，保證庫(kù)存產(chǎn)成品完整無(wú)損?
3．對(duì)在庫(kù)產(chǎn)成品進(jìn)行有效標(biāo)識(shí)管理，保證產(chǎn)成品不受混淆及可追溯性?
4．每月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保持賬、卡、物一致?
5．每天上午報(bào)產(chǎn)成品晨報(bào)，及時(shí)為相關(guān)部門提供信息
6．及時(shí)將庫(kù)存積壓和過(guò)期產(chǎn)成品情況向上級(jí)匯報(bào)
7．雙休日值班期間各倉(cāng)庫(kù)的原材料、產(chǎn)成品驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放
8．負(fù)責(zé)盤(pán)查產(chǎn)成品狀態(tài)，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)、處理
9．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全、衛(wèi)生管理

食品藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接納應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，提供指導(dǎo)培訓(xùn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較好的監(jiān)督能力，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)。頭腦靈活，吃苦耐勞。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保證生產(chǎn)質(zhì)量及效率。
2.檢查制度文件的執(zhí)行情況及規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的規(guī)劃和建設(shè)，收集生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況及時(shí)反映并制定解決方案。
4.機(jī)器設(shè)備的維護(hù)調(diào)試

任職要求：
1、能早起日常上班時(shí)間 6 - 10，2：30 - 7:30
2、依照訂單嚴(yán)格準(zhǔn)確揀貨配貨（貨物類型包含：果蔬/干貨/凍品），協(xié)助貨物裝車。
3、18~30歲，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)配貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

主要工作內(nèi)容：
理貨挑貨，包裝材料準(zhǔn)備，產(chǎn)品包裝，倉(cāng)庫(kù)交接等。

要求 ：
18-30歲，有包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。

一、【招聘崗位】收銀員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】促銷員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】前臺(tái)（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】服務(wù)員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】后廚（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】傳菜員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】營(yíng)業(yè)員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

一、【招聘崗位】導(dǎo)購(gòu)員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

1. 一年以上京東/天貓運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通京東店鋪規(guī)則。有傳統(tǒng)滋補(bǔ)類目或網(wǎng)上藥店經(jīng)營(yíng)優(yōu)先
2. 運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)，思路清晰，具備一定的策劃能力和管理能力
3.月休4天

1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)官方小店運(yùn)營(yíng)的維護(hù)，包括產(chǎn)品編輯，店鋪裝修，上下架，產(chǎn)品描述，抖音官方營(yíng)銷活動(dòng)等;
2、負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等，能獨(dú)立與運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
4、1年以上抖店策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):
1、管理拼多多平臺(tái)店鋪的整體經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運(yùn)營(yíng)與裝修，店鋪活動(dòng)策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
3、爭(zhēng)取拼多多店各類活動(dòng)資源，
4、定期進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃;
5、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力產(chǎn)品，并提出產(chǎn)品需求;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、店鋪、競(jìng)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，隨時(shí)洞察市場(chǎng)需求，運(yùn)營(yíng)渠道和方法。

任職要求:
1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)品類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、精通拼多多平臺(tái)營(yíng)銷工具(如:直通車、場(chǎng)景推廣等)，熟悉各類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道和方法;
3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷，有自己打造爆款的方法和可實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、善于數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有目標(biāo)感。
有抱負(fù)，有激情，殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚(yú)。

吃苦耐勞，有體力，肯學(xué)習(xí)，懂禮貌