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職位描述
一、【招聘崗位】服務員
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
門店聯系人：柳老師
面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
1、 廣東省揭陽市普寧市環市北路南側華美中心城商業街2層202-206號商鋪
乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

職位描述
一、【招聘崗位】服務員
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
門店聯系人：柳老師
面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
1、 廣東省揭陽市普寧市環市北路南側華美中心城商業街2層202-206號商鋪
乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

職位描述
一、【招聘崗位】
門迎、服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
1、 廣東省揭陽市普寧市環市北路南側華美中心城商業街2層202-206號商鋪
乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

職位描述
一、【招聘崗位】傳菜員
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、【發展途徑】
途徑一：服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
1、 廣東省揭陽市普寧市環市北路南側華美中心城商業街2層202-206號商鋪
乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

一、【招聘崗位】
傳菜
二、【職位要求】
1、年齡滿18周歲；
2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
4、須是在校學生，需提供學生證復印件。
三、【福利待遇】
1、 公司免費提供食宿，宿舍配有被褥、空調、電視、熱水器、洗衣機等設施；
2、享受加餐。

一、【招聘崗位】
后廚
二、【職位要求】
1、年齡滿18周歲；
2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
4、須是在校學生，需提供學生證復印件。
三、【福利待遇】
1、 公司免費提供食宿，宿舍配有被褥、空調、電視、熱水器、洗衣機等設施；
2、享受加餐。

1、熟悉母嬰行業，溝通能力強，品質優，好學進取
2、有耐心，愛心
3、有超市、專賣店管理崗位經驗一年以上，有母嬰行業從業經歷者優先。

崗位職責：
1:誠實守信，樂觀進取是帶隊伍的基本原則
2：心里素質佳，具有良好的協調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神:
3:具有行政、金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

有意向者可投遞簡歷或來電咨詢

崗位職責:1、通過網絡發布招聘信息，篩選簡歷；2、電話預約應聘者現場面試，做好登記，做好面試通過者后期跟蹤；3、負責團隊銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協助跟進團隊客戶的售后服務跟進；5、完成領導安排的其他團隊行政與銷售后勤的跟進事項；任職資格:1、有較好的溝通表達能力及服務意識；2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；3、懂電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；薪資待遇：①、工作日上班，周末雙休或單休、國家法定節假日放假，彈性的上班時間由您掌握；②、底薪+高額提成③、五險一金+節日禮品+活動獎品+績效獎金+國內外免費旅游，歡樂多多，福利多多；有意向者可投遞簡歷或來電預約面試！

崗位職責：1:誠實守信，樂觀進取是帶隊伍的基本原則 2：心里素質佳，具有良好的協調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神:3:具有行政、金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。有意向者可投遞簡歷或來電咨詢

1.工作任務：主要負責工程工地進度，材料清算，追蹤等；有建筑工程施工工地經驗優先。
2.上班時間：9:00-12:00,13:30-17:30
3.聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

網絡推廣專員
崗位職責
1、熟悉新媒體【微信公眾號、微博、今日頭條等】平臺的策劃，內容生產及粉絲運營；
2、通過各種網絡推廣渠道，及時發布和更新產品信息、招商信息、營銷活動信息，懂得如何被搜索引擎抓取關鍵字從而被收錄。
3、評估、分析網站各種長尾關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；
4、制定整體的關鍵詞優化方案、創意優化、數據分析和工作報表匯報等工作；
5、對推廣效果進行評估，進行ROL轉化率的分析。
6、懂得自媒體營銷，維護和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護好KOL的話語權。
崗位要求：
1. 學歷大專以上，市場營銷、電子商務、經濟管理等相關專業，熟悉互聯網行業；有內容運營、新媒體運營經驗，如微信公眾號運營、小紅書、抖音等，醫療器械行業優先；
2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介；
4. 大專以上成績突出應屆生亦可應聘。
5.聯系我時，請說是從揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

本廠專業生產小家電打蛋器，需要招聘一位生產管理主管，主要負責管理分配生產任務，合理分配好工人工作（例如：打蛋器的安裝，成品的包裝），需要一位穩重，成熟，有責任心，有領導能力，能積極配合好業務訂單，準時出貨。
有這方面經驗者優先，年齡要求：30-45歲，揭陽本地人。
由于信息有時無法及時回復，有意向者請直接撥打電話來電咨詢，謝謝！

工作內容：
1、負責社區群的組建、管理和社區群運營助理的管理；
2、負責社區群團長的培訓、指導；
3、針對現有社區群進行維護同事增加用戶活躍度；
4、通過制定社群活動策劃提高團長積極性及交易額。
任職資格：
1、專科以上學歷，2年以上的社群工作經驗，熟悉互聯網，社群運營，粉絲運營
2、有良好的溝通能力，社群管理經驗或微商經驗者優先。
3、具有較強的線上營銷策劃能力，有一定文案功底。
工作時長：9個小時 （輪班制） 月休兩天

（男女不限，有倉庫管理能力經驗者都可以加入我們哦！）
工作描述：
1、負責倉庫貨品的出入庫管理，合理安排貨品調配
2、負責倉庫所有貨品的進銷存及相關單證管理
3、每日出庫單的核對
4、負責倉庫的日常環境維護
5、對倉庫人員的管理能力
任職要求：
1、能適應上午比較早上班的
2、有快速消費品行業經驗及有能力者可放寬要求
3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神
4、最少1至2年的工作經驗
上班時間：9小時 月休兩天

烤魚
經驗豐富
固定工資+提成=創業型
包吃,豪華住宿!

烤吧門店經理（兼服務員）
創業意向強烈優先
工資+提成

崗位職責:
1、負責幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理，
2、負責教師隊伍建設，實施科學先進的幼兒園管理方法，并組織教師學習培訓、不斷提高工作質量與教學質量;
3、做好幼兒家長及社會工作，建立家長工作制度，指導幼兒家長工作。
任職資格:
1、學前教育及相關教育專業畢業，大專以上學歷;
2、有幼兒園行政工作經驗2年以上;
3、良好的職業形象;
4、具有積極向上的團隊合作意識;
5、具有先進的教育理念和較強的管理能力;
6、具有良好的組織、協調、指導及溝通能力;
7、有較強的責任感和平和的心態，能承受較大工作壓力。
聯系時請說是在揭陽雄鷹人才網看到的

食宿可談
1、時間：8:00-18:00，晚上不用上班，月休2天
2、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網上看到的，謝謝

1、具有多年家具管理經驗，負責銷售部門的日常運營工作。
2、聯系我時，請說是在普寧雄鷹網上看到的，謝謝！