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什么是絕對匹配?
互聯(lián)網(wǎng)電話銷售5人 急
4000~5000
大專|無經驗|全職|廣東潮州
潮州市奇點人才服務有限公司
任職要求:1. ??埔陨蠈W歷,有強烈的進取心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活;2. 喜歡銷售,性格樂觀開朗、統(tǒng)籌計劃、執(zhí)行能力強,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);3. 愿意跟不同人群溝通,具備良好的市場洞察力和靈敏度,團隊協(xié)作意識強。崗位職責:1、通過電話聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā),提供招聘協(xié)助;2、負責挖據(jù)客戶潛在需求,進行商務談判和業(yè)務開拓工作,完成目標業(yè)績;3、協(xié)助主管有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升服務滿意度和創(chuàng)造客戶價值。上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (每周日休息)公司位于潮州市區(qū),交通便利,面向客戶群體是不同行業(yè)負責人,工作氛圍輕松、有趣愿共同成長的小伙伴,可投遞簡歷或添加我們HR小姐姐微信
人力資源經理/主管1人
8000~15000
學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
潮州市濱江實業(yè)投資有限公司
崗位要求:1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗;2、優(yōu)秀的領導能力和團隊協(xié)作精神;3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。工作內容:1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系;2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施;3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務發(fā)展和組織目標。4、具備人力運營管理能力
城鄉(xiāng)居民和職工大病保險及補充醫(yī)療保險服務人員5人 急
3000~4000
為滿足潮州市城鄉(xiāng)居民和職工大病保險及補充醫(yī)療保險項目服務需求,中國人民財產保險潮州分公司社保業(yè)務部根據(jù)政策要求、公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及各大病服務網(wǎng)點實際情況,現(xiàn)委托潮州市濱江實業(yè)投資有限公司向社會公開招聘相關工作人員5名,具體要求如下: 一、職位概況(一)招聘職位:城鄉(xiāng)居民和職工大病保險及補充醫(yī)療保險服務人員。 (二)招聘人數(shù): 5 人。 (三)招聘范圍:面向社會公開招聘,男女不限。 (四)崗位描述:在醫(yī)療保障行政部門和醫(yī)保經辦機構的統(tǒng)一調配下,負責大病保險及基本醫(yī)療保險經辦服務工作,承擔派駐部分主要定點醫(yī)藥機構以及配合醫(yī)保經辦機構開展巡查、稽核等工作,具體如下:1、開展醫(yī)療行為巡查和調查;2、負責賠案調查、稽查打假等風險管控相關工作;3、負責審核醫(yī)療費用報銷材料的真實性、合規(guī)性、合理性,對不符合保險責任范圍的費用進行核減,并出具醫(yī)療審核意見;4、協(xié)助醫(yī)保主管部門開展聯(lián)合稽查或飛行檢查。(五)工作地點:全市轄區(qū)范圍內(包括湘橋區(qū)、潮安區(qū)、饒平縣)。二、招錄條件:(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,具有良好的品行,無不良記錄;(二)全日制大專及以上學歷,要求醫(yī)學、藥學、護理等相關專業(yè);(三)年齡35周歲及以下,具備醫(yī)保、飛行檢查、審計等相關工作經歷及相應技能可適當放寬。(四)男女不限,身體健康,具備適應崗位要求和履職的政治理論素質、身體素質以及知識和技能;(五)愛崗敬業(yè),服從工作安排,具有團結合作精神;責任心強,心態(tài)積極向上;具備良好的溝通能力、解決突發(fā)事件能力和較強的學習精神。(六)下列人員不得報名:1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;3、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應聘用的情形。三、薪資待遇(一)本次聘用人員實行年薪制,薪酬為每人每年5-7萬元,薪酬向臨床醫(yī)學相關專業(yè)傾斜(上列費用均包含第三方公司服務費、單位及個人社會保險、一概福利、離職補償?shù)龋?br/>(二)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師等資格證書視情況可獲相應技能津貼;(三)繳納六險一金;帶薪年假;按國家規(guī)定節(jié)假日休息。四、招聘程序1、報名報名時間:2025年10月15日至10月25日具體報名方式查看潮州奇點人才網(wǎng)公眾號
儲備干部2人
廣東大業(yè)陶瓷有限公司
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限。2.愿意從基層做起,溝通協(xié)調能力好,工作認真負責。崗位內容:1.學習日用陶瓷生產流程及工藝;2.學習與協(xié)助車間主管管理車間事務。
銷售主管3人
4000~6000
中專|無經驗|全職|廣東潮州
澳方電梯工程(潮州)有限公司
崗位職責:1、負責公司電梯、舊樓加裝電梯工程項目業(yè)務拓展工作;2、了解客戶需求,熟悉掌握產品優(yōu)點,為客戶提供專業(yè)支持;3、挖掘客戶資源,負責市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析;4、開拓新客戶,完成銷售目標;5、負責商務談判、銷售報價、參與合同條款制定;6、對招投標工作的組織、協(xié)調及支持,標書編制等;7、電梯項目合同前的售前服務、技術咨詢服務,詢價、報價;8、合同追款結算、協(xié)助其他部門完成合同結算、資料移交等;9、完成公司領導交代的其他工作。任職要求:1、工作細心,責任心強,積極主動,敢于挑戰(zhàn),抗壓力能力強;2、熟悉商務禮儀,具有較強的溝通表達能力和談判能力;3、持有汽車駕駛證;4、能服從公司出差安排;5、有電梯行業(yè)、建筑行業(yè)從業(yè)經驗或者熟悉招投標流程者優(yōu)先考慮。公司福利:1、薪資4-6k;2、購買社保及人身意外保險;3、6-10月份發(fā)放高溫補貼;4、單休,法定節(jié)假日基本按國家規(guī)定放假;5、包住宿。
包裝管理/主管/衛(wèi)浴包裝/馬桶包裝1人 急
5000~6000
學歷不限|1年|全職|廣東潮州
廣東榮信衛(wèi)浴實業(yè)有限公司
1、潔具包裝管理,有經驗者優(yōu)先2、工作責任心強,積極配合相關部門工作3、有較好的管理協(xié)調能力以及溝通能力,能有條理分配包裝任務4、隨機應變能力強
質檢部主管1人
5000~7000
高中|3年|全職|廣東潮州
潮州市慶發(fā)陶瓷有限公司
1、統(tǒng)籌本部門整體工作與人員安排2、參與審核重大質量問題及處理方案3、組織協(xié)調客戶驗貨、質量事故應急處理、對外質量溝通 4、制定與修訂SOP、質檢標準及檢測表單5、推動部門與PMC、研發(fā)、業(yè)務的協(xié)同對接3年以上日用陶瓷質檢部主管工作經驗
廣東安彼科技有限公司
工作職責:1、學習產品的制造流程及工藝;2、學習產品質量的標準及缺陷的判定及改善方案;3、學習與協(xié)助車間主管管理車間事務。職位要求:1、大專以上學歷;2、對工作充滿熱情,吃苦耐勞,愿意從基層做起;3、有較強的溝通協(xié)調能力,服從公司調配與安排。培養(yǎng)方向:品質、技術、研發(fā)、管理、生產等方向的發(fā)展、中層管理人員4、月休:2天
倉庫管理(安彼三廠)1人 急
學歷不限|2年|全職|廣東潮州
倉庫管理工作內容:協(xié)調協(xié)助主管安排下屬工作,跟蹤包裝進度及完成情況。工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,提供月休福利:提供工作餐、社保
儲備干部(硅酸鹽)2人 急
潮州市樂群瓷業(yè)有限公司
崗位要求:1、陶瓷學院相關專業(yè)畢業(yè)2、硅酸鹽專業(yè)或有相關工作經驗優(yōu)先考慮3、工作細心,有責任心上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,提供午餐及月休薪酬:4000-5000+獎金,有相關工作經驗者待遇從優(yōu)晉升空間:實驗室檢測員—部門主管
實驗室檢測員2人 急
電商運營主管(6k-10k,社保)1人 急
6000~10000
本科|3年|全職|廣東潮州
潮州市樂陶家瓷業(yè)有限公司
樂陶家瓷業(yè)招電商運營主管一名1.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則。2.熟悉店鋪運營,后臺操作及各種營銷推廣工具。薪資待遇:底薪+提成,提供社保(具體面議),月休4天要求有相關工作經驗,待遇佳,有意者聯(lián)系
會計主管1人
6000~8000
大專|5年|全職|廣東潮州
廣東翔鷺鎢業(yè)股份有限公司
崗位職責:1、協(xié)助完成合并報表編制和分析工作,為公司決策提供財務分析和數(shù)據(jù);2、關注會計準則等相關政策的變動以及公司新業(yè)務的情況,并研究對下屬公司核算影響,協(xié)助出具核算方案;3、對接審計、稅務等中介機構,配合完成相關工作;4、進行成本預算、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;5、及時完成公司領導交辦的有關事項。崗位要求:1、大專以上學歷,財會相關專業(yè),熟悉新會計準則和稅務政策;2、中級會計職稱以上;3、5年以上財會工作經驗,熟悉生產型企業(yè)財務核算或有上市公司財務工作經驗;4、熟練使用excel和其他報表辦公工具。
客房主管【3800-4800】1人 急
3300~4800
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
【崗位要求】1.協(xié)助管理客房日常運營,負責制服/布草洗滌質量管理及成本控制,確保服務品質達標;2.督導團隊執(zhí)行標準化操作,組織員工培訓與考核,維護設施設備正常運轉;3.處理VIP客人服務及客訴,協(xié)調跨部門工作,具備突發(fā)事件應急處理能力;4.需2年以上高星級酒店客房管理經驗,熟悉相關流程及團隊管理;5.責任心強,注重細節(jié),具備優(yōu)秀溝通協(xié)調能力及服務意識。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
前臺主管(3.3k-4.8k)1人 急
大專|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.協(xié)助前臺經理制定標準規(guī)范,優(yōu)化客房銷售及賬務管理,確保高效運營;2.督導前臺日常服務,包括VIP接待、投訴處理及客戶關系維護,提升賓客滿意度;3.負責設施、物資及資金管理,確保系統(tǒng)正常運行及賬務安全;4.大專以上學歷,1年以上高星級酒店前臺主管經驗,熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通;5.具備優(yōu)秀服務意識、組織協(xié)調能力及突發(fā)事件處理經驗,能適應輪班工作。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
空水主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學歷不限|5年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負責會展中心空調、給排水系統(tǒng)的運行管理,確保設備正常運轉,定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案;2.及時檢查并處理系統(tǒng)異常,分析運行數(shù)據(jù)及故障記錄,迅速上報并跟進維修,保障設備安全穩(wěn)定;3.制定空調、給排水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及備件采購計劃,經審批后組織實施,確保設備高效運行;4.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè),保持機房及設備環(huán)境整潔,杜絕安全事故;5.支援幕墻維護、防汛防臺等應急工作,具備團隊統(tǒng)籌管理經驗及抗壓能力,相關技術資格及5年以上工程經驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
公區(qū)主管【3300-5100】1人 急
3300~5100
【崗位要求】1.負責督導酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間等)的日常清潔與消毒工作,確保符合衛(wèi)生標準與品牌要求;2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案(如地毯清洗、石材保養(yǎng)等),定期檢查執(zhí)行效果;3.管理清潔設備維護與耗材申領,建立臺賬并控制合理庫存,降低損耗率;4.快速響應客訴及突發(fā)事件(如 spills、設施損壞等),協(xié)調工程/安保部門及時解決;5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境,記錄問題并提交整改報告,參與部門服務質量分析會議【工資待遇】月綜合薪資3.3k-5.1k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
餐廳各班組領班(中餐廳、全日餐廳)【2700-3700】1人 急
2700~3700
【崗位要求】1.負責當班期間餐廳服務全流程執(zhí)行,確保崗位人員配置合理、服務動線順暢;2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務操作規(guī)范,及時處理賓客需求與突發(fā)狀況;3.每日檢查餐具/布草備品存量,報備損耗情況,督導設施設備正確使用;4.落實崗前技能培訓(擺臺/酒水知識等),跟進新人實操考核與工作適應;5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告,協(xié)助主管分析服務短板。【工資待遇】月綜合薪資2.7k-3.7k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
各廚房板塊廚師主管(4.3k-6.3k)1人 急
4300~6300
【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)1.負責本廚房板塊(中/西/員工廚房)菜品標準制定與執(zhí)行,確保出品質量穩(wěn)定達標;2.安排班組排班與任務分工,監(jiān)督備餐流程,保障餐期高效運轉;3.嚴控食材驗收、儲存與使用,減少損耗,達成成本控制目標;4.督導設備規(guī)范操作與維護,落實食品安全及廚房5S管理制度;5.組織專業(yè)技能培訓,培養(yǎng)梯隊人才,提升團隊綜合業(yè)務能力;6.參與新菜研發(fā),配合宴會等特殊活動保障,跨板塊協(xié)同工作。【工資待遇】月綜合薪資4.3k-6.3k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富
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