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重點推薦

[面試筆試]性格內向的人的面試技巧

性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上,應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢,使本身的“性情閃光點”發揚到極致?!   ?、沉穩老到、邏輯性強。性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣,因而,在承受面試時,應...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時和工作“毫不相關”的問題要如何接招?

面試就是一個斗智斗勇的拉鋸過程,現如今隨著招聘大環境的影響,招用雙方都與時俱進不斷的改變自己的思路。查戶口、對星座、問交友……隨著越來越多怪異面試題的出現,節節敗退的求職者紛紛在網上大吐口水。面對著面試時與工作...[閱讀全文]

[面試筆試]倒霉白領易犯哪些致命錯誤?

倒霉白領易犯10個致命錯誤職場人難免會有犯糊涂的時候,很多人因為一個錯誤而導致職場生涯受阻,因此,白領人需謹記職場中不能犯的10個錯誤,以免造成不可彌補的后果。1、有效率未必有效果,那些認為電子郵件可以代替其它溝...[閱讀全文]

[面試筆試]成功面試的幾個要領

面試 做好三個“第一” 對于初次 找工作 的畢業生來說,如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?都是他們所要面臨的問題。某知名合資企業人力資源部曹經理...[閱讀全文]

[面試筆試]面試技巧:讓你的求職選擇成為“雙向”

在求職個人與雇主之間,個人往往是弱小的、被動的,面試時往往是求職者提供詳細的個人資料,而招聘單位卻對自己的具體情況“概不透露”。求職若渴的應聘個人因信息不全而難以作出自己的選擇,這種情況有悖于“雙向選擇”的初衷...[閱讀全文]

[面試筆試]面試壓力最大?要切忌六個小動作

求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出,面試時一定要避免六個負面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由...[閱讀全文]

[面試筆試]職場面試經:別對“閑聊天”掉以輕心

長方形應聘桌座位有說道應聘的桌子通常是長方形或橢圓形,橫放于門前,面試官坐在正對著門的位置。有面試者為體現輕松自信,挨著面試官坐在主位上,看似離面試官很近,實際上說明此人傲慢,不懂商務禮儀。坐在面試官對面的位...[閱讀全文]

[面試筆試]最理想的自我介紹

信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志 最理想的自我介紹當然是充分展示自己的才能和過去已經取得的成就。這種“展示”,應是與公司有關聯性的內容?!?..[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試的技巧

面試前的腹稿準備,有利于你從容應對  面試前一定要有一個整體計劃,爭取在很短的時間內給對方留下一個深刻。因此,面試前必須對自己所要講的話的內容能有所概括,千萬不能講了上文沒了下文,虎頭蛇尾,辭不達意?! 榱私o主...[閱讀全文]

[面試筆試]不要過分推銷自己

在面試中,“推銷自己”與“過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線。成功的求職者不會跨越這條成功與失敗的分界線。一位各方面條件都不錯的應聘者就是因為沒有把握好“推銷自己”與“過分推銷自己”之間的“度”而被淘汰。她在90分...[閱讀全文]

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