職場指南

重點推薦

宋微微在電視臺已經做了七年小編輯了，七年中，眼看當初的同事跳槽的跳槽，出國的出國，變化都很大，只有自己，守著這塊自留地一樣的工作，今年已經是第七年了。社會地位好，收入也不錯，這些都是她至今沒變化的原因。但讓她苦悶...[閱讀全文]

適者生存，劣者淘汰，在多元化的時代，不能與時俱進，適應時代的變化，就會慘遭淘汰。職場如戰場，不進則退。企業要的不是感情和留戀，要的是實力，當世界改變了，想在一個地方吃一輩子飯的人最終會沒飯吃。在多元化的時代，不能與...[閱讀全文]

裝傻也是要有演技的，那什么時候演，什么時候不演呢？在職場中，要正事聰明些，小事糊涂些。正事就比如本職工作、領導交辦、公司目標等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。還有，要工作聰明些，關系糊...[閱讀全文]

中年，年富力強，生理功能和心理功能都仍保持在巔峰狀態，即使有所傾斜、下降，速度也緩慢，好像是無限延伸的高原。這是一個體力、精力與知識儲備、閱歷最佳結合期，是全身心投入爭取人生最大成功的工作年代。年輕人可以彷徨，中...[閱讀全文]

目前，白領中選擇獨自在家上網、看電視或睡覺的人居多。他們大多因為個性原因而選擇呆在家里，比如性格上比較自我封閉，生活中不知道如何與別人交往，不愿意結交朋友等。一種人覺得好不容易到了周末，終于可以好好休息了，便縮...[閱讀全文]

如何應對職場前四年的職業疲倦期，都知道婚姻有七年之癢，職場也有四年之癢你是否聽說的過呢？中國人力資源開發網公布的另一組數據顯示，近50%的工作倦怠者就業未滿4年。職業倦怠似乎成了現代社會的通病，在人們身邊蔓延。在...[閱讀全文]

辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實，煩惱多為自找，只要有心，換個角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過你的下屬<p style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; BACKGROUND-COLOR: #f...[閱讀全文]

這項調查是中國健康教育中心進行的“促進職業人群精神健康項目”，它是針對我國6省市1.3萬多名職業人群心理健康狀況的調查。其中調查結果顯示，超過半數的職場人士處于抑郁狀態。然而，焦慮癥和抑郁癥患者的治療率均不到10%...[閱讀全文]

現實中，即使婚姻有“七年之癢”，也照樣有不少人伉儷情深白頭偕老。工作也一樣。一位成功人士一次在電視上回答大學生的提問：在工作上您覺得怎樣算成功？他說：“我每天早上上班前都會照鏡子，鏡子里面的我總是笑著的。想到工作...[閱讀全文]

對于站在30歲門坎的職場人而言，30歲注定將成為職業生涯發展的轉折點。以30歲為界，將30歲左右職場人群劃分為兩大塊：月收入高于5000元說明當前還具備一定的職場競爭力，月收入低于5000元那無疑要列入“30低薪族”。到底是什...[閱讀全文]