人力資源管理

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什么叫作成功，可能是剛畢業的大學生非常好奇的一個問題。我一直以來有這樣一個觀點，那就是其實在所有稱得上成功人士當中只有極少數是主動成功的，90%以上都是被迫成功的。所謂主動成功，在我看來有這樣一種人，他們執著地...[閱讀全文]

適度而有效的獎勵，可以在最大限度上激發和保持下屬工作的主動性和積極性。學會激勵下屬，正確地運用這種方法，是領導者的一種行之有效的管理手段。這讓我想到了《我的兄弟是順溜》里的陳大雷。員工的士氣需要激勵。有效的潛能...[閱讀全文]

第一章總則第一條為了維護公司和員工的合法權利，建立和完善公司規章制度，規范管理，根據《中華人民共和國勞動法》和國家、當地政府的有關法律法規，特制定本規定。第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工，適...[閱讀全文]

1.綜合管理部(辦公室、保衛、公司管理)1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、復印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出匯報。。1...[閱讀全文]

為了加強公司食堂的管理，使公司食堂更方便職工，為職工提供優質、衛生的工作餐。確保食堂經濟、安全、衛生，不斷提高飯菜質量，給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環境，特制定本規定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司...[閱讀全文]

哲理的故事在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，卻手里高舉一張20美元的鈔票。面對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準...[閱讀全文]

管理者的一些壞習慣，影響到的不僅僅是自己。這些壞習慣可能會使你的管理變得糟糕，會影響到員工的積極性和行動力，也會對企業的發展產生一定的負面影響。以下分享一些糟糕的管理者的壞習慣，看看你是否也存在同樣的問題?1...[閱讀全文]

曹操或可稱為中華歷史上少數同時兼具眾多正面與負面評價的歷史人物，我們想跳脫政治與歷史的評價范疇，單純從今日商業策略管理的角度，來學習曹操這兩項成功戰略，希望能給我們不同角度的分享與學習。曹操自幼聰慧過人，通...[閱讀全文]

眾志成城，團結一心等等很多形容團隊的力量詞語，可是，在公司管理中，怎么能夠讓那些員工們團結一起和諧的工作呢?怎么更好的管理我們自己的團隊呢?在不少團隊或企業都會遇到一些很難管理的員工，他們不但自己不能順利完成...[閱讀全文]

有人說武漢女子很現實、很兇、脾氣不好、非常霸道。不可否認，在她們身上有一定程度的愛慕虛榮，一定程度的不負責任，一定程度的不溫柔和不會關心人。風青楊眼中的武漢女孩子是帶刺的玫瑰，她們有些“狠”，但更是美麗，熱情，聰明...[閱讀全文]