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獵頭資訊

重點(diǎn)推薦

[獵頭文摘]職場跳槽要遵循的11條守則

跳槽,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。下面是關(guān)于跳槽的11條建議。1.保持職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性現(xiàn)實(shí)中有些人幾乎是在不斷地跳槽,...[閱讀全文]

[獵頭文摘]任正非:華為只推動有價值的創(chuàng)新

華為投入了世界最大的力量在創(chuàng)新,但華為反對盲目的創(chuàng)新,反對為創(chuàng)新而創(chuàng)新,華為推動的是有價值的創(chuàng)新。 華為是一家創(chuàng)新型的企業(yè)嗎?前不久,歐洲一家通信制造商的高管在一個非正式場合這樣講道:過去20多年全球通信行業(yè)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]管理故事:洞穴人的陰影

管理故事曾經(jīng)有五個人,他們終年生活在洞穴里,日復(fù)一日,從來沒有離開過洞穴。他們平時的食物只是些蟲子和被風(fēng)吹進(jìn)來的干樹葉。他們已經(jīng)適應(yīng)并接受了這種孤立的生活方式,認(rèn)為洞穴的出口就是宇宙的盡頭,是極其可怕的世界。...[閱讀全文]

[獵頭文摘]事業(yè)單位人員參保細(xì)節(jié)不明

新京報訊 事業(yè)單位跟企業(yè)單位的工資福利待遇差距,特別是養(yǎng)老金差距,一直備受爭議。但這一局面將于今年7月1日起改變。昨日,國務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》),自7月1日起實(shí)施,其中明確,“事業(yè)單位及其工...[閱讀全文]

[獵頭文摘]網(wǎng)絡(luò)作家月入兩萬 嘆沒“五險一金”缺保障

一年一度的“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家富豪榜”,總能憑借入榜者動輒千萬級版稅收入,引發(fā)關(guān)注。那么,這些平日宅在屏幕之后的創(chuàng)富作家,他們的生活狀態(tài)到底如何?5月12日,中國作協(xié)調(diào)研組來湘調(diào)研網(wǎng)絡(luò)作家生存狀況,湖南網(wǎng)絡(luò)作家提出了建設(shè)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]招聘到合適人才的兩大秘訣

當(dāng)今,人才市場中企業(yè)的高需求和人才的低匹配形成反差,在大量的社招和校招中人才選拔的成功率往往不能被預(yù)測。其中有兩大秘訣,以勝任力為標(biāo)準(zhǔn)評估應(yīng)聘者的方法,幫助企業(yè)在招聘與選拔上做出更準(zhǔn)確的決策。 其一,充分考...[閱讀全文]

[獵頭文摘]招聘經(jīng)理 關(guān)注求職者的軟技能

當(dāng)你面試一份工作時,至關(guān)重要的顯示出你擁有用人單位所要求的硬技能。畢竟,誰會雇傭一個不懂會計的人做會計呢?但CareerBuilder的一項(xiàng)新調(diào)查發(fā)現(xiàn),招聘經(jīng)理和人力資源部門同樣關(guān)注你的“軟技能”。 根據(jù)CareerBuilder網(wǎng)站...[閱讀全文]

[獵頭文摘]告訴你如何打造職場自信心

1、掌握一門專業(yè)干一行就該懂一行,掌握你所屬專業(yè)的專業(yè)技巧,不然就稱不上職業(yè),也就更談不到職場的自信心了。無論你是做什么行業(yè)的,務(wù)必,請掌握這個行業(yè)的專業(yè)知識和技巧,慢慢讓自己走向?qū)I(yè)化,不妄想一口吃個胖子,但是...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場攻略:一個人情商高的十種表現(xiàn)

一個人情商高的十種表現(xiàn)第一,不抱怨、不批評高情商的人不批評、不指責(zé)別人,不抱怨、 不埋怨。其實(shí),抱怨和指責(zé)都是不良情緒,它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情,不做沒意義的。第二,熱情和激情高情商的人對生活、工作和...[閱讀全文]

[獵頭文摘]自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部非因工死亡待遇不重復(fù)享受

王某原系某軍隊(duì)營級干部,于2010年3月份選擇自主擇業(yè)回到諸城市,享受軍隊(duì)按月統(tǒng)一發(fā)放的退役金,后于2010年6月份到某機(jī)械公司從事門衛(wèi)工作。2014年3月5日,王某不幸發(fā)生交通事故死亡。近日,王某親屬到當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁...[閱讀全文]

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