內(nèi)蒙古錫林郭勒盟盟2021年直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《錫林郭勒盟人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(錫署發(fā)〔2021〕1號)有關(guān)規(guī)定，決定引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才65人(列入事業(yè)編制)。崗位表詳見附件。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人才須同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有國內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全)。具有國內(nèi)普通高等院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得境外著名大學(xué)(2021年qs世界大學(xué)排名1000強(qiáng))碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員。
6.年齡條件：碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年12月24日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1980年12月24日以后出生)。
7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)條件。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致或相近。
(二)下列人員不在引進(jìn)范圍之內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制研究生(2022年及以后畢業(yè)的人員);
3.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
4.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
5.被辭退或解除聘用合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
6.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
7.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
8.被開除中國共青團(tuán)團(tuán)籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間為2022年1月4日9:00至1月10日17:30，報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(http://www.xmpta.org.cn/)(不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。
3.報(bào)考人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。
特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格初審未通過的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)資格初審。
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為2022年1月4日9:00至1月11日12:00。對符合崗位引進(jìn)條件的，審核通過;對不符合崗位引進(jìn)條件的，提示理由退回，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。請報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，隨時(shí)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^即完成報(bào)名程序。
2.各崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)，于2022年1月5日至1月9日期間，每天上午10:00在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
3.在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^人員須在1月11日12:00前自行下載《報(bào)名登記表》。
(三)考試。
根據(jù)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)情況，采取筆試、面試的一種或兩種方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，具體情況另行通知。
(四)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員，須攜帶下列材料：《報(bào)名登記表》一份;本人身份證、戶口本原件和復(fù)印件一份;本科及以上各階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份，留學(xué)人員還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);報(bào)名人員屬于盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國有企業(yè)工作的人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，還須提交本人所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件。
(五)審核檔案。
對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員人事(或?qū)W籍)檔案進(jìn)行集中審核。對不配合調(diào)檔工作，不及時(shí)提供檔案人員，將取消本次人才引進(jìn)資格。具體提檔時(shí)間另行通知。
(六)體檢。
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬引進(jìn)人選對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。
(七)考察。
各引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。
(八)公示。
擬引進(jìn)人選統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對象。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
(九)聘用。
1.盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)錫署發(fā)〔2021〕1號文件規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者按自動(dòng)放棄對待。引進(jìn)單位應(yīng)與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，聘期5年。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進(jìn)單位。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用合同。
2.報(bào)考人員在本次引進(jìn)辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員(參公人員)招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次人才引進(jìn)資格。
四、政策待遇
引進(jìn)人才享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(錫署發(fā)〔2021〕1號)規(guī)定的優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次人才引進(jìn)工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(二)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他事宜
(一)受新冠肺炎疫情影響，本次引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)通知、通告、公告，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理。
(二)報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次人才引進(jìn)考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。對報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并記入誠信檔案。
(四)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
公告內(nèi)容及政策咨詢電話：0479—8275587
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0479—8235702
監(jiān)督電話：0479—8109925
受理時(shí)間：上午8:30—11:30下午14:30—17:00
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錫林郭勒盟2021年度事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls
錫林郭勒盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月24日