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人品第一

負責(zé)公司的各項工程業(yè)務(wù)（包括工程標書、工程造價、工程資料）進行全過程的跟進、合同管理、編制報名和投標文件、及投標書統(tǒng)一編號，編制投標項目臺帳、會計編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。

任職要求：熟悉各辦公軟件、邏輯思維清晰、具有良好溝通能力和良好責(zé)任心、上進心(優(yōu)秀應(yīng)屆生和實習(xí)生可考慮)。
工作內(nèi)容：負責(zé)公司的各項工程業(yè)務(wù)（包括工程標書、工程造價、工程資料）進行全過程的跟進、合同管理、編制報名和投標文件、及投標書統(tǒng)一編號，編制投標項目臺帳、會計編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。

負責(zé)公司的各項工程業(yè)務(wù)（包括工程標書、工程造價、工程資料）進行全過程的跟進、合同管理、編制報名和投標文件、及投標書統(tǒng)一編號，編制投標項目臺帳、會計編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。公司詳細信息可以百度南園景觀查詢。有意者請與QQ號 476902798 電話:13543977899 聯(lián)系溝通。

1、要求：有3年以上的設(shè)計院工作經(jīng)驗，能單獨完成大型寺廟殿堂、宗祠等仿古建筑的方案、施工圖設(shè)計或仿古建筑裝飾裝修設(shè)計和施工，對唐、宋、元、明清建筑熟練其做法，有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，能出差與業(yè)主和施工單位對接。能勝任項目負責(zé)人和部門經(jīng)理者優(yōu)先。
2、學(xué)歷不限、待遇從優(yōu)。

任職要求：熟悉各辦公軟件、邏輯思維清晰、具有良好溝通能力和良好責(zé)任心、上進心(優(yōu)秀應(yīng)屆生和實習(xí)生可考慮)。

1、中專以上學(xué)歷，建筑或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有1年以上建筑、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練操作CAD、PS等繪圖軟件，配合設(shè)計師完成設(shè)計圖紙；
3、具備良好的溝通能力，有團隊意識，能協(xié)助設(shè)計師完成日常工作。

1.風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或其它相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用cad、photoshop、office等相關(guān)專業(yè)軟件；
3.對設(shè)計有追求與熱情，工作認真負責(zé)，具有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位描述：
1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理負責(zé)工程驗收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題，協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
崗位要求：
1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上獨立的大中型園林或市政項目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗（有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先）；
3、精通項目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合；
4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖，熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程，熟悉園林工程合同、招投標、預(yù)決算
5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，現(xiàn)場指揮能力強，熟悉各工種施工工藝及流程，熟悉各材料性能；
6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī)；
7、有較強的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

崗位描述 ：
1、參與項目拓展論證與策劃，并提出專業(yè)建議；
2、負責(zé)配合團隊完成景區(qū)、度假村、主題公園等項目的景觀方案設(shè)計及擴初設(shè)計，負責(zé)所主持設(shè)計項目的任務(wù)書的編制，跟蹤方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和設(shè)計效果的驗收；
3、負責(zé)配合項目團隊完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量和項目成本達到客戶要求；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)受理、主動營銷、離網(wǎng)用戶挽留；
2.客戶引導(dǎo)和咨詢；
3.投訴受理及處理；
4.業(yè)務(wù)宣傳及演示。

工作職責(zé):
1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)裝移機、故障修復(fù)、WIFI檢測；
2.協(xié)同開展隨銷、通過提高客戶滿意度助力拉新；
3.協(xié)助清理網(wǎng)格內(nèi)標準地址庫。

工作職責(zé):
1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機摸查；
2.上門服務(wù)及營銷；
3.泛渠道拓展及維系支撐；
4.外場促銷。

崗位內(nèi)容：
1、整體負責(zé)直播電商的整體規(guī)劃，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運營，制定提升粉絲增長，活躍度，銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案；
2、管理直播運營日常工作，包括直播計劃、運營流程、活動策劃等；
3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作，對直播情況進行復(fù)盤，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行；
4、負責(zé)場控工作事項。
崗位要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運營等工作經(jīng)驗；
2、關(guān)注直播行業(yè)實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓強、自我驅(qū)動；
4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：5-10K（底薪+績效）+提成，提供住宿。
有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作細心，具備較強的溝通能力和責(zé)任心，有較強的自主應(yīng)變能力；
4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
工作時間：八小時工作制

崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)新媒體運營兼編導(dǎo)工作；
2、負責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運營維護；
3、具備較強的創(chuàng)意策劃文案功底；
4、有較強的SEO、SEM基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)平臺的生態(tài)鏈運營規(guī)則；
5、根據(jù)品牌策略，負責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案；
6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點、主營亮點以及客戶需求場景，提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材，把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向；
7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營；
8、負責(zé)不斷提高新媒體平臺的賬號權(quán)重，包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等，以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù)，按時按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容；
9、制定各媒體平臺的運營思路，能夠從0-1起號。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、至少3年以上的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各類新媒體運營規(guī)則，擅長賬號IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃；
3、有扎實的文字功底，有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力;
4、敏銳的市場洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強的學(xué)習(xí)以及獨立思考和解決問題的能力。
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崗位要求：
1、有人事、行政實際操作經(jīng)驗，偏行政經(jīng)驗為佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力，有親和力與服務(wù)意識；
7、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計/人力資源管理/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資;
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
6、制作保險交納報表;
7、管理福利體系的日常事務(wù);
8、良好的計算機水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
3、負責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
4、負責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
6、負責(zé)辦公室日常行政管理；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
9、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、負責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護;
2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時更新招聘信息;
3、負責(zé)簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
5、負責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計劃，確保各類培訓(xùn)按計劃實施;
6、負責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時反饋新增培訓(xùn)需求情況;
7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
8、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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