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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和低壓配電房現(xiàn)場(chǎng)巡檢和維修。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并及時(shí)處理。
3、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)，排查修復(fù)故障，確保設(shè)備及設(shè)施的正常運(yùn)行。
4、在電氣工程師指導(dǎo)下參與電箱接線、電氣控制現(xiàn)場(chǎng)改造、電柜線路改造等工作。

任職要求：
1、持有效電工證上崗，具備責(zé)任心。
2、熟悉電氣路常識(shí)，具備一定的電氣知識(shí)。
3、具備一定的機(jī)械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電氣設(shè)備。
4、具有非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
3、為人正直誠(chéng)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：協(xié)助食堂工作，略懂煮食

【相關(guān)福利】
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：月休不少于4天；
2、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)社保和公積金；
3、免費(fèi)食宿：自助餐廳，宿舍內(nèi)設(shè)施（空調(diào)、WIFI、熱水、家具等）一應(yīng)俱全；
4、通勤班車(chē)：公司專(zhuān)車(chē)接送員工上下班；
5、假期福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)假期福利 ；
6、員工獎(jiǎng)勵(lì)：成功推薦新工入職，獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人；
7、其他福利：公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。

【崗位要求】
1.協(xié)助管理客房日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，組織員工培訓(xùn)與考核，維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
4.需2年以上高星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程及團(tuán)隊(duì)管理；
5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，優(yōu)化客房銷(xiāo)售及賬務(wù)管理，確保高效運(yùn)營(yíng)；
2.督導(dǎo)前臺(tái)日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升賓客滿(mǎn)意度；
3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行及賬務(wù)安全；
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語(yǔ)溝通；
5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班工作。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案；
2.及時(shí)檢查并處理系統(tǒng)異常，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)及故障記錄，迅速上報(bào)并跟進(jìn)維修，保障設(shè)備安全穩(wěn)定；
3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及備件采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，確保設(shè)備高效運(yùn)行；
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè)，保持機(jī)房及設(shè)備環(huán)境整潔，杜絕安全事故；
5.支援幕墻維護(hù)、防汛防臺(tái)等應(yīng)急工作，具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力，相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)會(huì)展中心各類(lèi)機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理，確保設(shè)施正常運(yùn)行；
2.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)搭建安全，及時(shí)排除隱患并處理突發(fā)故障；
3.落實(shí)年度維護(hù)計(jì)劃，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率，控制能源消耗與維修成本；
4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)工程，支援防汛防臺(tái)等應(yīng)急任務(wù)；
5.持相關(guān)技術(shù)證書(shū)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及基礎(chǔ)管理能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.9k-4.8k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng)，建立臺(tái)賬并控制合理庫(kù)存，降低損耗率；
4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門(mén)及時(shí)解決；
5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問(wèn)題并提交整改報(bào)告，參與部門(mén)服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動(dòng)線順暢；
2.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時(shí)處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報(bào)備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實(shí)崗前技能培訓(xùn)（擺臺(tái)/酒水知識(shí)等），跟進(jìn)新人實(shí)操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫(xiě)交接班日志、客流量及特殊事件報(bào)告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動(dòng)線順暢；
2.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時(shí)處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報(bào)備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實(shí)崗前技能培訓(xùn)（擺臺(tái)/酒水知識(shí)等），跟進(jìn)新人實(shí)操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫(xiě)交接班日志、客流量及特殊事件報(bào)告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負(fù)責(zé)本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用，減少損耗，達(dá)成成本控制目標(biāo)；
4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù)，落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊(duì)人才，提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力；
6.參與新菜研發(fā)，配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障，跨板塊協(xié)同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.督導(dǎo)本班組按標(biāo)準(zhǔn)完成餐前準(zhǔn)備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤(pán)規(guī)范，及時(shí)糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報(bào)備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實(shí)施崗位技能實(shí)操培訓(xùn)（如刀工/火候控制），跟進(jìn)新人操作考核；
5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個(gè)人衛(wèi)生，落實(shí)食品安全操作規(guī)范；
6.準(zhǔn)確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù)，確保房間整潔及設(shè)備完好；
2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時(shí)報(bào)修故障并做好工作記錄；
4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)倒班安排。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)，重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控；
4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
5.中專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會(huì)、茶歇等活動(dòng)的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)及設(shè)備使用效率；
3.制定并實(shí)施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性與凝聚力；
4.聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部與客戶(hù)需求，提供宴會(huì)臺(tái)型設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化建議；
5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動(dòng)服務(wù)品質(zhì)；
6.需具備星級(jí)酒店宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通餐飲法規(guī)及多語(yǔ)言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤(pán)符合標(biāo)準(zhǔn)；
2.完成原料預(yù)處理、工具準(zhǔn)備及工作區(qū)清潔，營(yíng)業(yè)后做好設(shè)備歸位與衛(wèi)生收整；
3.規(guī)范操作廚房設(shè)備，每日檢查運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障立即上報(bào)；
4.遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范，執(zhí)行食材儲(chǔ)存與加工標(biāo)準(zhǔn)，杜絕交叉污染；
5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應(yīng)對(duì)客制化需求與高峰壓力。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.按要求完成餐臺(tái)布置、餐具檢查及區(qū)域清潔，營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收臺(tái)復(fù)位工作；
2.按服務(wù)流程完成點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作，確保服務(wù)時(shí)效與準(zhǔn)確性；
3.主動(dòng)觀察顧客用餐動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供添茶、換碟等細(xì)節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動(dòng)內(nèi)容，能專(zhuān)業(yè)解答顧客咨詢(xún)；
5.正確使用服務(wù)用具（托盤(pán)/咖啡機(jī)等），及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備，減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

職責(zé)描述：

1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問(wèn)題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門(mén)跟進(jìn)；

5. 監(jiān)督公司發(fā)票開(kāi)具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類(lèi)；

11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)溝通，及時(shí)反饋意見(jiàn)，給予正確的指導(dǎo)；

12. 監(jiān)督各部門(mén)按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；

13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專(zhuān)題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問(wèn)題，分析原因，提出改過(guò)措施；

9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門(mén)做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專(zhuān)科以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

職責(zé)描述：

1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

2、定期參加部門(mén)及廚房會(huì)議，提出合理化建議；

3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類(lèi)食品和器具以及做好對(duì)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理，葷素分開(kāi)，有獨(dú)立的水果儲(chǔ)存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；

6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)

7、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與信息溝通；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、中專(zhuān)以上文化程度，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。