7月16日，省人力資源和社會保障廳官網全文刊發了《關于做好2013年離校未就業高校畢業生就業見習有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》要求，符合條件的暫未就業的高校畢業生在就業見習期間，見習單位要為見習人員發放見習補貼，而且不得低于當地最低工資標準的60%。
對于見習對象和期限，《通知》里規定，2013年離校未就業高校畢業生就業見習對象為在我省進行求職登記和失業登記并領取 《就業失業登記證》的2013年已辦理離校手續、未就業的高校畢業生。 2011年、2012年畢業，符合條件未參加過就業見習的高校畢業生也可以參加2013年離校未就業高校畢業生就業見習。
2013年離校未就業高校畢業生就業的見習期限分為3個月和6個月兩類。其中，技術含量和復雜程度較高崗位的見習期限為6個月，其他崗位的見習期限為3個月。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志
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《通知》明確了見習財政扶持政策。見習單位要為見習人員發放不低于當地最低工資標準60%的見習補貼，具體標準由見習單位根據實際情況確定。為鼓勵見習單位接納見習人員，我省財政承擔見習補貼的2/3 (補貼計算基數以當地最低工資標準為上限)，其余由見習單位承擔。
見習期間，見習人員享受人身意外傷害保險，由各市(含綏中縣、昌圖縣，下同)人力資源社會保障部門負責辦理。對見習單位支出的見習補貼費用，實行所得稅稅前列支，不計入社會保險繳費基數。此外，各級各類公共就業服務機構應為見習人員提供免費人事代理服務和人事檔案托管服務。
對于監督見習政策落實，《通知》也提出相關要求，如對出現瞞報中途退出見習人數、見習補貼不落實、見習組織管理混亂等問題的見習單位，及時督促加以改正，并視情況扣減財政補助或在媒體曝光。
目前，我省已有6個城市調整了最低工資標準，沈陽市第八次調整的最低工資標準仍在審批中，尚未公布，但按以往執行情況，沈陽市和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區都屬于一類地區，調整后將達到每月 1300元，增長18.18%。按照《通知》要求，在沈陽符合政策要求的未就業畢業生，在見習期間，見習單位要為他們發放不低于當地最低工資標準60%的見習補貼。那么在沈陽一類地區見習，每月最低應可領到780元的見習補貼。
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