我在hr的崗位上已經(jīng)奮斗三年多了，三年啊，我把青春都奉獻(xiàn)給了hr的崗位，可是到頭來，還只是一個小小的經(jīng)理。當(dāng)初跟我一起進(jìn)公司做hr的女同事，前幾天升做hr總監(jiān)了，這事兒讓我很是憤怒。
那個女同事，我一直都瞧不上她，表面上對誰都很好，誰找她幫忙她都答應(yīng)，其實背地里，還不是抱怨這抱怨那的。咱一大老爺們兒，就來不了這個，太諂媚了。自己的工作都忙不完了，哪有時間管別人的閑事！
這幾年，我加的班比她多太多了。她請老板、同事吃飯的時間，我都用來學(xué)習(xí)專業(yè)知識。我希望，我能在我的崗位上做出一番事業(yè)來，而且我始終相信，夯實專業(yè)才是王道。
可是，我就不明白，為什么到頭來這種人反倒成了大家眼中的“老好人兒”了呢？ 像我這么兢兢業(yè)業(yè)的人，怎么做了半天就成了她的手下？！
我們公司的老板和同事大概是瞎子，明明我比她努力，怎么到最后她都成總監(jiān)了，我還只是個經(jīng)理呢？ 要不就是她被潛規(guī)則了，看她平時猛拍老板和同事的馬屁，被潛規(guī)則估計她也是自愿的。
分析出這個形式后，我決定，我也要逆襲。但是我不會采取那么nc的方法去男扮女裝求上位，我打算換個公司，重頭再來。我就不信，每個公司的老板都是瞎子，看不出來我是一“千里馬”
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