|
本報訊 (記者 那媛) 來自北京市職業介紹服務中心的統計數據顯示,北京市結構性就業矛盾加劇:全市上季度有6164人應聘機動車駕駛員崗位卻找不到工作,而在崇文、朝陽等區環衛工人崗位卻出現了嚴重供不應求的情況,4546個崗位無人應聘。
據介紹,上季度本市勞動力市場繼續保持旺盛的發展趨勢,供需總量較上季度都有所增長,而且勞動力需求增長幅度明顯高于勞動力供給增長幅度,但勞動力市場結構性就業矛盾依然十分突出。
專家分析說,影響結構性矛盾的因素較多,但主要有以下幾個方面。
雖然目前北京市已經建立了職業介紹網絡,但是,信息共享存在一定問題,大量的求職招聘信息不能夠及時上網供大家查詢,造成空崗信息資源不能得到充分利用。從各區縣勞動力市場職業供求的缺口情況看,如營業員,在東城區、西城區、朝陽區、通州區等地需求遠大于供給,而在宣武區、石景山區、門頭溝區、懷柔區等地出現了供給大于需求的情況;還有治安保衛人員,在崇文區、朝陽區、海淀區、昌平區、門頭溝區、懷柔區、大興區等地,都是需求大于供給,而在宣武區求職者嚴重過剩;體力工人在宣武區、朝陽區、海淀區、石景山區、通州區等地需求大于供給,而在西城區、崇文區、昌平區、門頭溝區、懷柔區、大興區等地出現有人沒活干;中餐廚師在宣武區需求缺口高達935人,而在崇文區、門頭溝區和大興區272人沒有崗位。
求職者存在觀念問題,有崗位不應聘或者無崗位也應聘,導致了部分職業供求的不平衡。本期招聘環衛工人的崗位很多,在崇文區、朝陽區、海淀區、石景山區都出現了嚴重的供不應求的情況,4546個崗位無人應聘。機動車駕員已經連續多期呈現供過于求的狀況,本期仍然有6164人沒有崗位,但還是在繼續應聘這一崗位。
在技能和學歷方面,有近3成的崗位因為求職者的職業技能不能滿足需求,而出現短缺;有近8成的求職者還只有高中或者以下學歷,無法適應北京作為國際大都市和高科技、高服務為主的要求。
服務資源不足也是造成供求結構矛盾的因素之一。目前我市共有各類職業介紹服務機構近400家,但是,沒有一家有較大場地,主要接待零散用工的服務機構。
來源:法制晚報
|