2015年12月，江西省唯一的省級地方法人銀行——江西銀行，應(yīng)運而生，趁勢而行!作為江西省金融中堅力量的我們，站穩(wěn)江西、放眼全國，已經(jīng)實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司，推出“江西振興發(fā)展基金”。作為闊步邁向省級銀行集團的我們，開拓進取，堅韌前行，正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。從2008年起，江西銀行已連續(xù)7年被中國銀監(jiān)會評為全國最高等級的“二類行”。多次被中國銀監(jiān)會等授予“銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”稱號;2014年獲評“全國慈善突出貢獻單位”;2015年被國內(nèi)《銀行家》雜志評為“中國最佳金融創(chuàng)新城商行”。
江西銀行系江西省城商行中唯一獲銀監(jiān)會核準(zhǔn)發(fā)行信用卡的銀行，擁有包括廣州、蘇州、贛州在內(nèi)的26個一級分(支)行和1個小企業(yè)信貸中心，營業(yè)網(wǎng)點140多家，年內(nèi)將實現(xiàn)江西省內(nèi)設(shè)區(qū)市機構(gòu)全覆蓋;另發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
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攜手江西銀行 成就美麗人生
崗位一、業(yè)務(wù)主任崗(若干)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
工作地點：南昌、九江、上饒、宜春、萍鄉(xiāng)、撫州
(一)崗位職責(zé)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊推廣江西銀行信用卡、汽車分期、存款、理財、pos收單等綜合零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成總行下達任務(wù)分解指標(biāo)，提升中間業(yè)務(wù)收入;
2、學(xué)習(xí)總行相關(guān)業(yè)務(wù)政策及操作規(guī)范，引導(dǎo)團隊員工規(guī)范操作，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶群;
3、負責(zé)本團隊員工業(yè)績考核、激勵、人員梯隊建設(shè)、員工日常管理;協(xié)助部門進行人員招聘、培訓(xùn)、增員等管理工作;
4、對本團隊員工進件錄入、審核、品質(zhì)分析、客群引導(dǎo)、進行風(fēng)險把控。
5、完成上級交辦的其它事宜。
(二)任職要求
1、22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉銀行信用卡政策及操作規(guī)范，目標(biāo)意識
強;
3、溝通表達能力強、工作責(zé)任心強，具有組織、計劃、實施、控制能力;
4、具有團隊協(xié)調(diào)能力，一年以上信用卡團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二、客戶經(jīng)理(若干)
工作地點：南昌、九江、贛州、撫州、上饒、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)
(一)崗位職責(zé)
主要推廣江西銀行信用卡，達成總行下達的中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)指標(biāo)，建立交叉營銷網(wǎng)絡(luò)渠道。
(二)任職要求
1、20-35周歲，本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟金融、銀行、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有經(jīng)濟金融、保險、信用卡等從業(yè)經(jīng)驗，熱愛銷售行業(yè)，具備一定社會資源優(yōu)先;
4、具有良好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備業(yè)務(wù)專長可培養(yǎng)潛質(zhì)。
5、具有汽車金融、信用卡銷售經(jīng)驗1年以上，熟悉汽車金融產(chǎn) 品、政策，具備汽車經(jīng)銷商渠道資源者優(yōu)先。
崗位三、綜合崗(進件復(fù)核崗)(若干)
工作地點：上饒、吉安、萍鄉(xiāng)
(一)崗位職責(zé)
1、專職從事從事進件品質(zhì)及推廣前端風(fēng)險控制工作，負責(zé)申請件初審、退件重審及補件管理等工作;
2、負責(zé)申請件電話信息、社保信息、網(wǎng)絡(luò)信息、公民身份證信息查詢，審核客戶表面資格是否符合政策要求、資料是否清晰有效、真實性抽查等，實現(xiàn)總行下達的進件管理目標(biāo);
3、負責(zé)定期收集、整理直銷團隊優(yōu)秀營銷人員的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，予以歸納總結(jié)，使之成為行之有效的培訓(xùn)教材;
4、配合直銷團隊負責(zé)人優(yōu)化內(nèi)部管理流程，完善各項規(guī)章制度，提高工作效率和營銷員的展業(yè)積極性，配合負責(zé)人加強對客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)助提升團隊管理水平和完善團隊建設(shè)工作;
5、核算直銷團隊員工薪酬;
6、負責(zé)直銷團隊行政后勤保障工作;
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1、20-35周歲，本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行信用卡政策及操作規(guī)范，具備原則性;
3、工作責(zé)任心強，具有較強風(fēng)險管理能力;
5、熟練使用各種辦公軟件，文字表達能力強;
6、具有同業(yè)信用卡推廣、綜合管理、預(yù)審相關(guān)經(jīng)驗或具有銀行風(fēng)險、授信崗位從業(yè)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
崗位四、汽車分期(若干)
工作地點：南昌、九江、贛州
(一)汽車分期崗位職責(zé)：
1、負責(zé)當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商、客戶的開發(fā)和維護;
2、協(xié)助客戶貸款前各項問題,隨訪客戶情況,把握風(fēng)險變化,
做好貸款后風(fēng)險評估與管理;
3、審查授信資料完整性,對客戶信息資料復(fù)查等。
4、思維敏捷，愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通
交流;
5、有較好人際溝通能力，擁有團隊協(xié)作意識，待人親和，
有責(zé)任感，具有較強的學(xué)習(xí)能力。
(二)崗位要求：
1、具有汽車金融、信用卡銷售經(jīng)驗1年以上，熟悉汽車金融產(chǎn)品、政策;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡23歲以上，具備汽車經(jīng)銷商渠道資源者優(yōu)先;
3、男女不限，形象氣質(zhì)好，性格開朗、思維敏捷，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)和市場拓展能力，能與往來商戶建立良好的合作關(guān)系;
4、熱愛工作，具有較強的崗位工作興趣與良好的職業(yè)操守;以專業(yè)方式對銷售領(lǐng)域和商品進行管理、實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、有較好人際溝通能力，擁有團隊協(xié)作意識，待人親和，有責(zé)任感，具有較強的學(xué)習(xí)能力，無不良工作記錄。一經(jīng)入取待遇從優(yōu)。
崗位五、風(fēng)險催收(1名)
工作地點：南昌
(一)催收人員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況;
2、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題、工作重點以及操作經(jīng)驗進行進行分析研究，提出有針對性并切實可行在解決辦法，確保完成業(yè)績目標(biāo);
3、制定完善工作計劃，對客戶審核、催收工作制定審核及操作流程，并高效實施;
4、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段;
5、開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率，減低壞賬損失;
6、針對中高期違約客戶，及時與相關(guān)部門溝通，提出有效催收措施，指導(dǎo)催收策略落實，跟進催收效果;
7、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求：
1、年齡25歲以上,大學(xué)本科或以上學(xué)歷;(信貸/風(fēng)險/法律
/融資專業(yè)優(yōu)先考慮)
2、一年以上行業(yè)催收經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通談判能力，積極主動，能適應(yīng)高壓力、
追求業(yè)績的工作環(huán)境;
4、具備高度的責(zé)任心，出色的執(zhí)行及推動力;
5、無任何不良信用記錄。
崗位六、電銷專員(10名)
工作地點：南昌
(一)電銷人員崗位職責(zé)：
1、通過電話銷售的形式對江西銀行信用卡產(chǎn)品及活動進行相關(guān)營銷，并完成業(yè)績考核目標(biāo)。
2、通過主動外呼聯(lián)系江西銀行客戶(由銀行提供客戶名單)，向客戶介紹江西銀行信用卡業(yè)務(wù)，對有意向客戶進行登記、資料核查等工作。
3、通過電話溝通的方式為我行信用卡客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)。
(二)電銷人員崗位要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷。
2、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
4、具備較強學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
注意事項：
(一)江西銀行信用卡部直銷團隊將采用“人才派遣制”的用工形式。一經(jīng)錄用，與江西省人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。
(二)應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性 負責(zé)，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格;
(三)經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通;
(四)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還;
(五)在招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何報名費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
報名須知：
(一)采用網(wǎng)上報名方式：網(wǎng)上報名入口
有意者，請登陸江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)首頁查看本信息，注冊個人簡歷后，點擊所應(yīng)聘職位、地區(qū)投遞簡歷即可。
(三)聯(lián)系人：萬女士 聯(lián)系電話：0791-86796221
報名時間：即日起至報滿止
面試時間：另行通知
原標(biāo)題：江西省人力資源和社會保障廳人力資源公司江西銀行信用卡中心招聘啟事
江西銀行信用卡部
2016年12月6日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)